Tras más de 50 años después de su fundación, ESIC es una historia de éxito. Esic es hoy líder de su mercado y un referente internacional intelectual en las áreas de Marketing y Economía Digital.

Dicho lo anterior, ESIC entendió que, dados los cambios que se están produciendo en el entorno social, económico y empresarial era necesario reflexionar y revisar la estrategia de la escuela para los próximos años para dar respuesta a la necesidad de empleabilidad y competitividad de las empresas a través de la formación. Esto era necesario también a la luz de la consolidación del despliegue nacional y del aumento sostenido de estudiantes internacionales que la Escuela tiene desde los últimos años.

Por este motivo, ESIC decidió revisar su plan estratégico en 2015 para el periodo 2016-2020 confirmando y modificando aquellos aspectos de las líneas y prioridades estratégicas para los próximos años con el propósito de adecuar sus planes a los desafíos que este entorno cambiante plantea.

Durante los próximos años , ESIC enfocará sus esfuerzos en ser la Escuela de Management líder y especializada en Marketing que guía y es referente en la estrategia empresarial dentro de la transformación que la Economía Digital representa y que forma profesionales y ciudadanos globales. Nuestra labor debe de estar integrada en el rol que la propiedad de la Escuela, la Congregación de Sacerdotes del Sagrado Corazón de Jesús (PP. Reparadores), otorga a nuestra escuela. Para la congregación, ESIC Business & Marketing School es una expresión apostólica del Carisma Dehoniano; una vía de estar presente y mantener contacto directo con las inquietudes y realidades de la sociedad, especialmente las de los jóvenes, y poder divulgar el Pensamiento Social Cristiano. Como tal, ESIC permite difundir y transmitir los valores cristianos a los profesionales y empresarios, así como poder abordar los proyectos de Responsabilidad Social Corporativa y los fines de la congregación.

Por todo ello, ESIC quiere aportar a la sociedad personas formadas en lo profesional y en valores éticos y sociales y de racionalidad en los negocios y conocimiento que contribuyan proactivamente a la generación de riqueza económica, social, cultural y de convivencia en las sociedades en las que esté presente y en las que trabajen o vivan sus alumnos.

Para alcanzar nuestros propósito, ESIC continuará su labor en la formación de profesionales capaces de crear empresas y organizaciones o de desempeñar en ellas un trabajo directivo o técnico, incidiendo en el campo del Marketing tanto a nivel nacional como internacional; la difusión en la sociedad de una cultura de estima de valores éticos y de racionalidad en los negocios y el impulso a la investigación científica, técnica y social sobre la empresa, el Marketing y la comunicación.

Al realizarlo, en ESIC continuaremos impulsando y mejorando nuestra Cultura de Compromiso y Cercanía como nuestro activo más importante porque nuestro destino, es un destino común que debemos abordar con Responsabilidad y Motivación personal hacia el Trabajo.

Nuestra Cultura de Compromiso y Cercanía, la de todos aquellos que han formado y forman parte de la Escuela, significa poner todo de nuestra parte, ir siempre un poco más allá, defender el interés común como propio y entender que el problema de uno es el problema de todos. Cercanía significa proximidad a los individuos para ayudarles a sacar lo mejor de ellos y servir de recurso en sus inquietudes profesionales y personales entendiendo que cada individuo es y requiere un tratamiento diferente; la persona es el fin último de todo lo que hacemos.

Además, entendemos que nuestro destino, es un destino común…, que hace que tengamos que asumir como propios e impulsar en los demás los valores de Respeto a culturas, religiones y género, Solidaridad,Generosidad, Esfuerzo, , Tolerancia, Honestidad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Comunicación abierta y honesta como valores y orientación irrenunciables.

Al hacerlo, perseguimos, a nivel individual y colectivo, abordar nuestro trabajo con Responsabilidad y Motivación personal, siendo conscientes de que la formación es vocacional y de la responsabilidad que implica la formación de personas. Por ello, debemos ejercer un liderazgo personal y comunitario ético y coherente con la función social que cumple la Escuela, contemplando su incidencia en los alumnos, proveedores, empleados y resto de grupos de interés y no buscando reconocimiento de manera inmediata más allá de la evaluación de nuestro trabajo, sino cuando, años después, nuestros Alumnii nos reconozcan su situación y progreso en el mercado laboral y cuando las empresas y sociedades en las que trabajen o vivan valoren preferentemente a las personas formadas en nuestras aulas.

A la hora de desarrollar nuestro propósito e intención estratégica y durante los próximos años, perseguiremos desplegar las siguientes líneas estratégicas:

• 1. Reforzar nuestro negocio y posicionamiento desarrollando nuestro despliegue territorial y nuestro negocio internacional así como el Instituto de Economía Digital mientras reforzamos y hacemos crecer nuestros lazos con los alumnii mediante una unidad de desarrollo profesional integrada en la cadena de valor. La nueva unidad de Inteligencia de Mercado será instrumental para entender el mercado y anticiparnos a los desafíos que, tanto los profesionales como la Escuela, debemos abordar.


• 2. Nuestra segunda línea estratégica será reforzar nuestra oferta académica tanto en grado como en posgrado impulsando la investigación académica y aplicada mediante un modelo propio de investigación y acreditación y poniendo especial énfasis mejorar continuamente la experiencia de nuestros alumnos.


• 3. Para dar una respuesta adecuada a lo anterior, ESIC reforzará su organización desarrollando sus activos más importantes y diferenciales: su cultura y su talento organizativo tanto del personal propio como de los colaboradores con los que contamos.
  ESIC es una institución académica comprometida con su misión y sus valores. Por tanto, ESIC debe aportar al mercado laboral profesionales con valores éticos y racionalidad en los negocios así como difundir dichos valores a la sociedad. El desarrollo de los valores éticos y de responsabilidad social corporativa desde un Proyecto de Responsabilidad Social, con el objetivo de impulsar valores éticos a todo el conjunto de personas que participan de nuestra institución así como a la sociedad en general. Desde el Proyecto de Responsabilidad Social trabajar tres líneas de actuación: Formación empresarial responsable y sostenible, ESIC empresa socialmente responsable y Difusión de la responsabilidad social.